一要有充分的加薪理由，二要有恰当的时机，比如老板高兴的时候，三要讲究说话的艺术，既要达到目的，又要让老板接受。
首先我要让我的老板觉得我是认真的为他做事的，离开我，找不到比我还要认真负责的，当然要一贯表现很好，表现好一般都会加薪，然后有时候要表现出一些对现在状况的不满，并且有跳槽动向，这样的话，如果老板觉得你不错，需要留你就会加薪，我就是这样达到加薪目的的。我从不开口向老板要求加薪，每次都是他主动加的。相反经常在老板面前讲的反尔没有加成。
我认为很容易,只要自己相信自己是最棒的(要真的棒才行),肯定自己的能力,就大胆的想老板提出,然后在他还没有提出问话时,将自己的存在的重要性一一罗列,这样就大功告成了.
如果你是个举足轻重的人物，你不提，老板也会考虑的。 因此，你必须先说服自己，有什么理由必须给你加薪？你的工作是不可替代的吗？换人的成本是否小于给你增加的工资？ 然后再想想老板为不什么不给你加薪。 通过这样的话，相信你会有一个明智的选择了。
他肯定要问你为什么，先表功，再提出具体的要求
答：看了你的情况，我们都有很深的感触，因为都是从大学校门出来的，彼此彼此嘛，建议从以下几个方面考虑： 一、弄清楚自己加薪的确切理由： 1、本地同行业薪资水平； 2、...详情>>
