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工资的分录如何做？
我们公司每个月先扣大家一年的医疗保险费，然后在每个月返给员工.工资表如下： 基本工资—1500 社保补助—200 医疗保险补助—20 应发工资—1720 扣垫付医疗保险—200 实发工资1520 注：如工作不满一年离职的，剩余部分的医疗保险需自己承担。 公司是不满一年的员工每月有社保补助200元； 请教老师我该怎么做分录呢？要走待摊费用吗？谢谢指教！！！
按照实际发生业务做分录，如果是实际工资加补助为1520元（社保200元不需计） 借：制造费用--工资补助1520 贷：应付职工薪酬 1520 发放工资 借：应付职工薪酬 1520 贷：现金 1520 关于医疗保险与社保按规定处理帐务，该扣个人的 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款或其他应收款 支付保险公司保险费，根据发票入帐分录： 借：管理费用--职工社保及医保费（报销部分） 借：应付职工薪酬（个人负担） 贷：银行存款
1***
2010-07-14 20:56:23
