本人高分球一迫在眉睫的问题。如何才能打消领导的顾虑？获得领导的信任？
本人高分球一迫在眉睫的问题。如何才能打消领导的顾虑？获得领导的信任？本人高分球一迫在眉睫的问题。如何才能打消领导的顾虑？获得领导的信任？ 本人在一所学校工作。因为平时不经常接触领导，在领导面前表现的比较少；而且由于以前（多年前）表现的不太好，所以领导对我的印象不太佳。
本人多次向领导请求担任班主任工作，均遭到领导的婉言拒绝，他们对我能否胜任这项工作心存疑虑，而且不管我怎么说，怎么表态似乎都没有多大的用。
请问如何才能打消领导的顾虑？如何才能使他们放心的把这项工作交给我？
有人能真正地解决了我的问题，本人内心永远对他（她）心存12分的感谢！
该是你的迟早都会是你的,欲速则不达. 我看你还是把你目前的工作先做好,做到最优秀,得到群众的认可,然后我认为如果不是个糊涂领导,你当班主任应该是水到渠成的事情. 不要一味的功利性的追求,那对你将是个灾难. 想要改变别人,先要改变自己.
你应该把事情叙述得更全面更深入一些。你以前办错了什么事情？你以为领导顾虑什么？同其他班主任相比，你有什么优势或者劣势？到底是一个领导对你有疑虑还是所有领导？ 你这一类问题，泛泛而谈难以有针对性。可能你只有一个问题造成领导认为你不能胜任班主任的工作，而不是很多问题。但这要你将事情讲得深入详细，回答者才能分析到位的。
你心里很清楚，领导对你的印象不好，那就改变自己,改变他们对你的看法后，再去寻找机会.否则,领导永远不可能放心将一班孩子交到你的手上。 需要耐心，花时间，不要想马上成功。
从现在开始，从小事做起，做好。关心学生，关心集体，努力提高自身的素质
第一，就是把你现在在做的工作（教学工作）做好，做得很出色，做出很好的成绩。 第二，要在工作中和其他场合，充分表现你的领导能力、责任心和耐心，因为这是做好班主任的基本素质。 第三，不要总是找领导提同一个要求，他会烦。做好你自己的份内事才最重要。
他有两个担心，一个是你的能力，一个是你的目的。
1.我不是教师.我是学生家长.学生家长希望孩子有个这样的班主任: 关心孩子,在孩子的心里有威信,常和家长联系,能帮助孩子克服缺点,取得进步. 2.当班主任不仅书要教得好,还得会管理,有组织能力.如果你觉得你这些方面都行,就要抓住一些机会把你的能力贡献出来. 3.有能力解决学生之间,师生之间的一些矛盾.如果做不到这一点,当班主任就很受罪. 4.除了向领导申请之外,要与能够接近领导的人多联络,争取得到他们的推荐. 祝你心想事成.
要想改变别人对你的看法,首先应当改变自己的行为,把每一件小事都做好了,才能让你去做更大的事情. 有的时候别人看自己比自己看自己更客观更真实.....
答：如何获得领导的信任 从事人力资源管理的李女士提醒广大新人，学会勤于向上级汇报工作，尤其注意这三点：1、完成工作时，立即向上级汇报；2、工作进行到一定程度，必向上...详情>>
