如何通过时间的利用考核员工?
如何通过时间的利用考核员工?
应当确定标准,以便员工充分利用他们的工作时间。员工的工作时间可以花费在以下四个 方面:(1)售货时间。售货时间,是指应顾客购买需要,帮助顾客选购所花费的全部时间。这包括接 待顾客、与顾客交谈、进行商品介绍和宣传、开写售货单据、其他可能为店铺增加收人方面为顾客提 供的服务。(2)非售货时间。非售货时间,是指花费在上述的非售货任务方面的任何时间。(3)闲散时间。闲散时间,是指员工在售货场所花费的与任何业务经营无关的时间。(4)不在售货场所的时间。不在售货场所的时间,是指员工不在售货场所的任何时间。
答:不反馈给员工,他们怎么要求自己上进啊。详情>>