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政策的具体内容是:①在职职工人数在30人(含)以下的企业继续免征残保金:这一政策适用于那些工商注册登记时间未满3年,并且在职职工人数不超过30人的企业。②延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策:对于用人单位安排残疾人就业的比例,分为不同的档次进行减免。如果用人单位安排的残疾人就业比例为1%(含)以上但未达到所在地区规定的比例,需按照应缴费额的50%缴纳残保金;若比例在1%(不含)以下,则需要按照应缴...
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政策的具体内容是:①在职职工人数在30人(含)以下的企业继续免征残保金:这一政策适用于那些工商注册登记时间未满3年,并且在职职工人数不超过30人的企业。②延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策:对于用人单位安排残疾人就业的比例,分为不同的档次进行减免。如果用人单位安排的残疾人就业比例为1%(含)以上但未达到所在地区规定的比例,需按照应缴费额的50%缴纳残保金;若比例在1%(不含)以下,则需要按照应缴费额的90%缴纳。
根据目前的政策,2024年残保金减免优惠政策是有所延续的。目前的残保金减免政策执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日。