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社保每月缴费怎么计算

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社保每月缴费怎么计算


	 	
	 

好评回答

    2019-02-04 22:17:34
  •   (1)社会保险=养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险  
    (2)住房公积金
    注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如广州有些单位就不给外地户口的职工交生育保险而只交其余的四险,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !
    具体的社保构成比例为 :
    养老保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳 8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳7%加9。
      83块钱的重大疾病,你自己缴纳2%;
    失业保险:单位每个月为你缴纳0。2%,你自己缴纳 0。1%(如果是外地农村户口可不交这个);
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0。4%,你自己一分钱也不要缴 ;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0。
      85%,你自己一分钱也不要缴 ;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%-12%,你自己缴纳 8%-20%(12%起要收税)
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 12% 7% 0。2% 0。
      4% 0。85% 9。83=20。45% 9。83
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 0。1%=10。1%
    单位缴纳的比例和你缴纳的比例近2:1,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了170块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去360块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是363 170=533块钱。
      

其他答案

    2019-02-04 22:37:37
  • 个人交费:养老8%,失业1%,医疗2%生育1%,工伤由公司支付
  • 2019-02-04 22:33:30
  • 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 
    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 
    (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
  • 2019-02-04 22:20:14
  • 你缴纳的社保费用是:2140*11%=235.4
    单位缴纳社保费用是:2140*37%=791.8
    同时你个人缴纳公积金:2140*7%=150
    单位同时缴纳公积金:2140*7%=150
    实际到手工资为:2000-235.4-150=1614.6元
  • 2019-02-04 22:16:58
  • 个人交申报工资的8%,企业交12%。交多少要看你的申报工资了。到当地社保局可以查

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