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社保按照基本工资不按照实际工资交可以吗

工资7000，里头有分成基本工资3400，岗位工资 绩效奖金3600。目前公积金按照7000的基数缴纳没有问题，但是其他的社保按照3400的基数缴纳，这样合法吗？

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社保缴费比率过高。除了国企、外资企业外。大多数单位都不是按实际发放工资缴费的。
这叫合理避税，对单位、个人都好。你要按正规来。那单位从成本核算上考虑，就给你降工资了。
那应该按第一个月工资

2019-01-09 01:49:21

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