全部答案

2018-06-09 05:05:31

• 1、入职一个月以后未签订劳动合同，就可以向劳动局投诉了，通过劳动仲裁可以拿到未签合同期间双倍的工资。
  2、未缴纳社保，可以向人社局投诉，经人社局人员调差属实，可要求公司补缴社保，这个全部员工的社保，金额不少。实现起来比较麻烦。
  3、最好的办法是和公司协商，要求公司签订劳动合同缴纳社保，协商不成按以上两条处理。

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  强***

  2018-06-09 05:05:31

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