企业管理者如何提升员工对企业的归属感?
企业管理者如何提升员工对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感?
您好 您可以咨询高承乾老师,汉语言文学硕士 大成智慧体系创始人 易经应用智慧大师 现代易经的积极倡导者 国学文化讲师 浙江大学继教院特邀讲师 他秉承家学,学贯中西。长期致力于国学的研究和传播,在易经象数的应用方面具有深厚的造诣。在继承传统的基础上,运用全息对应的理论,将古老的易经应用在多个领域,形成了易经智慧应用理论。 他本着弘扬传统,正本清源的精神,对易经在前沿科学如生命遗传、耗散结构、模糊理论等领域的指导意义进行了有益的探索。用审慎的态度回答了风水是迷信还是中国人的生态智慧这一富于争议的命题,引发了学术界对风水的重新思考。 他长期应邀为政府机关、社会团体、众多企业进行国学演讲。他的演讲融佛道儒于一炉,汇中华文化于一体。旁征博引,引经据典籍。给人以强烈的震撼。 周 周 13989871931 立足行业、精耕专业! 微信&QQ:58588541
答:一、从事业上入手。 为员工描述美好的,却又能达到的愿景,并且要能让员工理解向往,多一些实际的可量化的东西;当然,企业的灵魂-老板和高管层都要为企业的共同愿景而充...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>