全部答案

2018-11-16 11:07:27

• 你好:
  公司这样做是不合法的。
  如果你与公司签订了劳动合同，形成了事实上的劳动关系 ，那么社会保险必须由单位代扣代缴。
  单位缴纳保险要缴纳五项保险:养老、医疗、失业、工伤和生育，而个人开户缴纳只能缴纳养老和医疗，其他三险个人是不能缴纳的。
  同样，鉴于社会保险费必须由单位代扣代缴，所以你的第二份合同，如果从劳动保障的角度来讲，是不合法的。
  单位与劳动者之间，单位永远处于强势的地位。

  全部
  

  梦***

  2018-11-16 11:07:27

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