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工伤保险:员工在单位、工时、单位员工发送工伤,次月能否退出不缴纳工商保险费?
当然可以的。只要员工受伤被认定为工伤,那么就可以依法享受工伤待遇。我国《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 因此,建议你先申请工伤认定,然后再与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以申请劳动仲裁。 另外,站长团上有产品团购,便宜有保证
子***
2018-11-13 01:21:32