当然可以，而且建议你坚持缴纳直到退休年龄。退休年龄的多少根据当地社保政策规定来进行。 所谓15年仅仅是养老保险缴费规定的最低年限，如果仅交15年将来养老金的水准会很低的。而且医疗保险缴费规定的最低年限，各地也是不一的，有15年、20年、25年不等，这样退休后才可以享受退休医疗。我觉得这还是蛮重要的，退休后一个人生病的机率已经大大提高了。
参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。社保法实施前参保的，达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，延续缴费5年还是不满15年的，可以申请办理一次性补缴至满15年。
可以不补交，但是建议补交，因为养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金领取的就越多。现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，2003年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。
如果不再打工，可以不缴了，如果还在继续打工，可以要求企业继续缴费。而且这个是国家强制企业的。 养老保险待遇与缴费年限成正比的。
您好如果2010年你就没有缴纳了。那么今年缴纳，你就需要缴纳4年的养老保险和医疗保险包括滞纳金都要一起缴纳。
