国家对于军人的伤残待遇给予相应的优待，因而作为单位异或是相关部门都应该积极配合。军人为国家付出了热血和热泪，当军人遭受工伤事故伤害时往往遇到各种阻碍，建议参考以下的案例为军人的工伤保险待遇提个醒。2005年4月，王峰在部队时因公腰部受伤致残，并领取了革命伤残军人证。
2007年9月，王峰转业后，被安置在某机械厂工作。2009年5月王峰腰部疼痛难忍，几乎不能上班。经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发后，王峰找到机械厂领导要求工伤待遇。机械厂领导不肯，认为王峰是在部队受的伤与机械厂无关。王峰无奈之下，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
仲裁委认为，依据《工伤保险条例》第15条规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。最终，在仲裁委的调解下，机械厂领导认识到了自己的错误，为王峰办理了工伤待遇。
因此，军人的工伤并不是退役或专业后就不了了知了，更不允许各种轻视军人伤残保险待遇的情况出现，所以，拿起法律武器维护自己的权益便是明智之举。
