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工伤住院报销比例如何规定?
工伤经过认定,医药费,治疗费等,单位参加工伤保险的,由工伤保险部门承担,没有参加工伤保险的,单位承担,费用应该单位首先垫付,工伤保险部门报销之后,返给单位,至于工伤治疗期间的护理费,住院伙食补助费,以及治疗休息期间的工资,都是单位承担,工资按照本人基本工资发给,不包括加班,奖金,和上班工资不一样
伤***
2019-05-07 09:54:26