如何帮助企业做好绩效落地?
如何帮助企业做好绩效落地?
企业绩效考核系统是战略执行系统,因此能否落地是判断该系统是否有效运行的关键因素之一,也是很多企业非常关注的话题。要想企业绩效考核不流于形式,真正落地执行,必须做好以下五个关键: 关键一:企业高层真正重视 企业家在口头都表示很重视绩效考核,但真正要他座下来商讨绩效目标,制订绩效计划,审定绩效考核制度的时候,就说我很忙,很忙。该他做的事,都请人力资源部经理代劳了。 因此,企业高管层不从思想上重视绩效考核的实施,绩效是做不好的。高管层正确的绩效理念和文化是确保绩效体系落地的思想保障。
答:你可以做一张材料汇总表,表头内容包括该批服装的生产期,产品批号,名称,规格,表体内容具体有面料(数量,单价,金额),,线,纽扣,拉链,商标,如果有绣花成本也要包...详情>>