在单位超生二胎和头胎的待遇一样?
在单位超生二胎和头胎的待遇一样吗
法应交纳社会抚养费。
因违反计生条例而生育二胎的,依法应交纳社会抚养费。 交纳社会抚养费后,如果是国家工作人员或者其它人员的,还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分,这是合法的。 如果不是上述人员,因违反计划生育,用人单位要求自动离职则不合法,劳动者完全可以拒绝。 法律依据:《人口与计划生育法》第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分
如果是符合国家政策的话,是同样可以有产假的,在合法的生育前提下可享受产假,生育金可以和你工作的申请,协商下,能争取到更好·
答:女职工产假为90天,包括产前假15天和产后75天,难产的增加15天。晚育加15天。 . 女职工劳动保护规定》中规定女职工产假为90天,包括产前假15天和产后75...详情>>
答:世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间11月10日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式,审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
答:第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>