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手上没有劳动合同相关问答

  • 问: 劳动合同没在自己手上如何证实是本公司员工

    答:从银行打出来的工资明细能证明; 工资条、工作服也可以; 如果单位有交社保,社保证明更好。

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  • 问: 工作中导致了公司损失

    答:要看损失多少,如果责任在于个人,可以扣到还清赔偿的款项或者扣到劳动合同期满。 劳动合同不在你手上,你可以找公司人事部要一份。另外,如果公司人事可以提供劳动保障部门的劳动合同鉴证记录或者劳动合同的签收记录(你签收的),那么劳动合同还是有效的。

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  • 问: 合同是签了,但手上没留底,合法吗??

    答:签了就可以了,自己没有没关系,到时候老板拿不出合同来,他更亏。生不生效看合同是否违法,一般来说都生效,劳动合同部分无效的不影响生效部分。没有不让辞职的,签了什么劳动合同都可以辞职,如果没培训费和特定的违约金,提前一个月通知说辞职就可以了,辞职后不给钱就告吧,先找劳动仲裁。

    答:“劳动合同是签了,但只有一份,在老板那;自己手上却没有”,显然违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,当然并不影响该合同的合法有效。 没必要担心“老板不让你辞职,或辞职后不...

    劳动纠纷 3个回答 推荐

  • 问: 被公司开除了 在公司签了劳动合同 我手上没有 但是公司有 现在我被开除了 我还有一个月的工

    答:关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...

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  • 问: 劳动合同签完后并没有给我一份,打算年后辞职,手上没有合同会对辞职有影响吗?

    答:合同应该一式两份,你和单位各执一份。你没经验,所以被钻了空子。辞职会有影响的,建议合同到期再走人。牵涉到接近年底过年发奖金等等,你如果现在就走,没有充足理由的话,属于单方“毁约”,单位可能会赖掉补偿费等等,请你三思。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 单位把劳动合同全拿去了我们手上没有底,请问合法吗

    答:如果你和单位有了纠纷,你拿什么证明你和单位的关系。

    答:一般不要紧的。因为你的三金(养老保险,医疗,住房公积金)是由单位交的,在社保那里有记录可查的。但是如果你辞职涉及到违约金的话,这个时候你没有合同副本就任人宰割了。

    教育/科学 2个回答

  • 问: 离职后不发销售提成怎么办

    答:销售是在你离职之前就实现,只是没付而已 理应有你一份提成 可以先进行沟通,尽量以理服人 不行就找劳动保障部门反映

    求职就业 1个回答

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