找当地劳动仲裁问问。
这肯定是有原因的，你又说不明白，所以还是仲裁吧
到劳动稽查大队申请劳动仲裁，要求单位补齐12年社保并要求一定的补偿。
你不能要求赔偿了事、实际上所谓赔偿对你非常不公平、即使是最终每年补偿你一个月你的损失也非常大〈假如你每个月交300、单位每个月就差不多交一千〉、而一年单位应为你交上万、即使补偿你五千、单位也要少出一大半、并且如果你退休后即使只生存20年、按照最基本的每月2.5个点来计算、你也会损失百分之九十以上。你们可以去劳动局申请劳动仲裁要求企业执行劳动法为你们补缴、这是你们的权益、最好不要放弃
想清楚你是不是不想在那边干了，如果干的好好的收入也不错，你把公司给告了，双方都撕破脸没意思，就算不开你，你在那边也混不下去。另外这事先找劳动部门了解下吧，希望对你有帮助
咨询下律师吧
可以去劳动仲裁！
找政府的相关部门，不是自己随便要的，有标准，上20年班合同啥的或者工资条都有不？就是证明劳动关系的东西，和劳动时间的
咨询一下律师，他们有办法
找你们单位的劳动部门问清楚是怎么回事。
