影响申贷最重要的因素是工资流水
对银行信贷经理而言,考量一个人是否符合申请贷款的条件,除了个人信用以外,最重要的一个因素其实是工资流水是否达到申贷要求,比如渣打银行-现贷派,对收入要求是税前月收入达到5000元以上,你满足这个基本条件,不用提交社保公积金缴存单,就可能轻松获批。
部分贷款产品需社保公积金缴存明细
除了个人信用和工资流水,一些银行对社保公积金缴存明细单也会作为一定要求,基本上会要求半年或是一年的缴存明细单作为辅助材料。这份材料其实考量的是个人工作稳定程度和工作年限,刚入职的新人就可能被排除在外。
社保公积金缴存比例下降可能会影响申贷额度
通常来说,一个人申请信用贷款的最高额度一般为个人工资的10倍,比如你月工资是5000元,能申请到的最高额度可能就只有5万元。但除此以外,还有一些加分项,比如职业性质,或是财力证明等。社保公积金缴存比例不能证明工资多少,但工资不变的情况下,一个人的社保公积金缴存比例越低,想拿到最高贷款额度的可能性就越低。
所以对于申请信用贷款的人而言,虽然工资流水是最重要的因素,但社保公积金缴存证明也是一个非常有利的辅助材料。
社保公积金缴存比例下降最受影响的是有公积金信用贷款需求的人
由于目前部分银行推出了凭借公积金就能申请的信用贷款产品,所以社保公积金缴存比例下降,对这部分贷款产品有需求的人影响是最大的。
它直接决定你是否可以申贷或是能贷多少。举个例子,平安银行的公积金贷款信贷产品,需要公积金缴存基数超过400元,贷款额度在3-50万元之间,如果你的缴存比例下降,基数低于400元,直接就失去贷款资格,或是你的缴存基数由800降至600元,可贷额度也会相应缩水。
全部