制度有规定: 1, 单位为职工购买的养老保险作为劳动保险费列入成本费用 借:管理费用一劳保费 贷:银行存款(或现金) 2, 为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支 借:应付福利费 贷:银行存款(或现金)
所有的社会保险(包括医疗保险),分企业负担部分和个人负担部分。作分录: 借:管理费用-劳动保险费用(企业负担部分) 其他应收款-社保/医保(个人负担部分) 贷:银行存款
养老和医疗个人缴纳部分从工资中代缴,企业成大部分养老进管理费用,医疗进应付福利费
养老和医疗个人缴纳部分从工资中代扣代缴,企业负担部分从管理费用里面出
不知道你问的是如何会计处理还是其他什么的?望补充下。