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我是个职场新人,来公司快3个月了,经常出错,但我及时改正了。女领导批评我时我感到很难过,我也觉得她很不喜欢我。我真的很烦,我该如何才能很好地相处呢,我们感觉很生疏。
真诚,是与人相处的桥梁; 能力,是被领导认可的通道; 谦虚,是初涉职场的最佳表现: 再往后就是了解领导,投其所好^^^^^^ 相信,时间会给你最好的答复_____
送你16个字“积极进取,谦虚谨慎,与人为善,持之以恒。”祝好运!
有时候是没得选的,不过只要你自认为没做错,态度心态没问题,而且礼节周到,就是她的问题了 有机会就调离她的部门吧~ 很多时候只有忍,上班族都是这样的~
有些女人就是这样,象小孩子一样,乱发脾气。只要你平时没什么事就不要理睬她就没事。必须与她接触的话,就要严肃一点,不要说无关的说话。这样就不会产生摩擦。
不要理睬她,她就觉得无趣,自然会收敛。
女领导一般都较男领导在管理上较严格苛刻些,不必太在意,劲力而为,如果她一旦提出不合理的要求的话,你也可以适当的给以反驳,总之,对于女领导就要求员工更宽容一些,做好工作最重要。
一:相信你的女老板一定在某些事情方面不如你.比如身材啊!相貌啊!或者是其他的什么.女人都是嫉妒的动物.不是吗?所以我还是劝你在打扮上应该看看周围的人们,毕竟你是刚出来的大学生在青春或者年龄上她都是不如你好,不要太出众.虽然这样可能你会觉得很委屈.但是社会是残酷的.现在你在她的底下做事情就应该听她的.尽量让她对你改变态度.有时你也可以在不知觉中告诉她一些关于美丽.皮肤.穿着上的小问题.当然你一定要找...
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一:相信你的女老板一定在某些事情方面不如你.比如身材啊!相貌啊!或者是其他的什么.女人都是嫉妒的动物.不是吗?所以我还是劝你在打扮上应该看看周围的人们,毕竟你是刚出来的大学生在青春或者年龄上她都是不如你好,不要太出众.虽然这样可能你会觉得很委屈.但是社会是残酷的.现在你在她的底下做事情就应该听她的.尽量让她对你改变态度.有时你也可以在不知觉中告诉她一些关于美丽.皮肤.穿着上的小问题.当然你一定要找准时机.否则只会有负面影响! 二:如果你的长的不怎么出众.而你的女老板也不是像前面那样不如你.那么或许是你自身的问题拉,你的老板是个很喜欢精明细心的女下属.在她的心中只有自己出错.但是绝对不容许下属去出错.一旦你出错.她就会把你踢下18层地狱.永不超生.所以.你要做的事情就是现在好好的在她面前表现你的能力和实力.不用慌张.在做事情时候记得抱着"大不了不干了"的态度.这样一定能让你减少紧张.多点信心.在你的女老板面前好好的表现吧.我想她还是会把你从18层里面请出来的,加油啊 三:如果上面两个都不灵的话.那就说明你的女老板已经住入了你的坏印象太深了.无法相信你.甚至讨厌你拉.那你做什么也是白费力气拉.无论你做多大的贡献给这个公司她也不喜欢.可以说是看不顺眼你吧!那我劝你早日辞职.找更好的.会欣赏你的老板去吧.也许在那里你能扩展自己的空间.得到老板的亲赖.去试试吧!不给我积分不要紧.重要的是我能为你解答这个你认为难的问题.!祝你成功!
学会观察与投其所好... 同意楼上的说法..要试着把她当自己的朋友对待.... 要会发现她的优点..并要学习..学会发现她的喜好..着装,口味等..因为任何一个人,都会对跟自己有交集的人不会有那么多的防备... 她看似不喜欢你,,就是因为她可能把你当成了一个潜在的对手...所以有时候不要锋芒太露...要像海绵..吸收...靠近...
女上司与男上司不同,许多女上司更加在意的是你是否尊重她。你可以通过平时的一些细节让她知道你认同她、尊重她,比如公司聚会时主动敬酒表示尊敬,遇到生活上的困惑也可以向她求教,请她帮忙出主意,以表示你对她的信任。如果想获得女上司的赏识,要学会适当退让,不要针锋相对,避免正面冲突。在工作中,再不喜欢你的女上司,也要试着把她当朋友对待。 也许对你有用,因为我的顶头上司就是女的。(我也是女生) 最...
女上司与男上司不同,许多女上司更加在意的是你是否尊重她。你可以通过平时的一些细节让她知道你认同她、尊重她,比如公司聚会时主动敬酒表示尊敬,遇到生活上的困惑也可以向她求教,请她帮忙出主意,以表示你对她的信任。如果想获得女上司的赏识,要学会适当退让,不要针锋相对,避免正面冲突。在工作中,再不喜欢你的女上司,也要试着把她当朋友对待。 也许对你有用,因为我的顶头上司就是女的。(我也是女生) 最后预祝你和你的上司能和睦相处!