全部根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。
如果没有达到法律所规版定的用工年龄,就权到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工:
一、劳动法规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
二、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
未满18岁劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>