朋友你好！工伤的员工，不管你有无医保，都是有你工作的单位承担你的医药费的，因此你无需多担心的哦。
有商业保险吗
工伤首先需要到认定中心进行认定，如果认定后确系工伤，看断开工伤保险的时间有多长，是否能补交，不能补交则由单位负担医疗费用和因伤住院期间的工资待遇，不能辞退你。所以最重要是要拿到工伤认定。可以单位，也可个人申请认定。
如你所说的情况，单位必需负担所有住院费用。如果单位不肯，还可以到当地劳动部门诉求帮助。
有员工的团险可以考虑
医保已经断了，就不能再报销了，如果有商业保险就好了。但是，这样的单位，估计不会给上商业保险的。如果属实的话，可以到当地的劳动部门投诉，应该会得到救助。
