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歇婚假工资如何计算?

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歇婚假工资如何计算?

我马上就要结婚了,打算去单位请婚假(我属于晚婚),但是单位告诉我歇婚假要扣3天的工资,请问单位的做法合理吗?我应如何处理?

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好评回答
  • 2006-04-01 09:19:39
    按照有关规定,婚假为15天,晚婚(男女均满24周岁)增加3天,工资、奖金照发,不影响全年评先评奖,你单位休婚假要扣3天工资是错误的,除非是超过了假期。你可找工会帮助解决,本单位工会解决不了,可到劳动保障部门投诉,维护自己的合法权益。

    洋***

    2006-04-01 09:19:39

其他答案

    2006-04-01 21:28:14
  • 我看到的规定是这样的:婚假为3天,晚婚增加两周,共17天.
    婚假期间,工资照发.
    我们就是这样修的假.

    d***

    2006-04-01 21:28:14

  • 2006-04-01 07:28:05
  • 不应该扣工资,找工会,晚婚应该有18天婚假

    寒***

    2006-04-01 07:28:05

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