歇婚假工资如何计算?
我马上就要结婚了,打算去单位请婚假(我属于晚婚),但是单位告诉我歇婚假要扣3天的工资,请问单位的做法合理吗?我应如何处理?
按照有关规定,婚假为15天,晚婚(男女均满24周岁)增加3天,工资、奖金照发,不影响全年评先评奖,你单位休婚假要扣3天工资是错误的,除非是超过了假期。你可找工会帮助解决,本单位工会解决不了,可到劳动保障部门投诉,维护自己的合法权益。
我看到的规定是这样的:婚假为3天,晚婚增加两周,共17天. 婚假期间,工资照发. 我们就是这样修的假.
不应该扣工资,找工会,晚婚应该有18天婚假
答:《工资支付暂行规定》第十一条明确规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 因此,员工在补休婚假后要求...详情>>
答:根据你的费用,去日本吧泡温泉和滑雪详情>>
答:老公对你很好,你又爱你老公那快回头,时间长了肯定会影响双方家庭,你老公也会慢慢发觉你的变化,到时你会后悔一辈子,好好过你现在的幸福日子。自己的老公才是最好的。自...详情>>