【法律分析】
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。
第二，依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴。
【行动建议】
您可以就签订劳动合同、补发工资、补缴社保的事宜与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察部门举报，要求其责令对方为您补缴，并对单位进行相应的处罚，您还可以提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
【相关法律法规】
《中华人民共和国劳动合同法》
