"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅，答非所问，想当然回答。
回答楼主：
只要跟用人单位发生劳动关系，就应该从开始日参保社保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的时间段.
对于公司的通知时间，没有明确规定什么时间内，但一般是需要提高通告，并协商解决相关工资，社保等利益问题。
