你不是要大家听你的话，而是要把你自己的工作完成，首先，刚开始大家都比较信任你，认为你可以把班上的事情处理好，也很积极的配合你的工作，但是，有可能大家觉得你有什么地方做的不合适很好了，他们就不再认为你是他们心目中的人选咯。 其实，我觉得最好的一种方式是多搞一些班级活动。活动往往能够促进同学们的交流，同时也是展现你个人魅力的时刻。别忘了，你不是一个人而是一个班级里面的一员。当你做好了，有威信了，大家自然就会很配合你的工作。 最后，不要老是自己一个人去干，不然累的永远是你自己，而且还会得不到大家的认可。学会任人吧。
首先，融入集体中，和同学们打好关系。 其次，先搞好自己学习，提高威信，再采取相应惩罚措施。 如果再不行就找特别典型学生私下谈谈，了解一下他的想法再修改一下管理方法。 记住，让同学们团结些不要像散沙，信任他们也很重要。 你要让同大家看到你的好意与辛苦，只要你是为班级带来利益，我相信同学们会理解你的。
1、保证老师站在自己这一方。 2、强硬些。 3、让学生明白我可以为班里争取许多，同时我可以坏你好事。
只能说明他们没素质 你不要理他们的话 他们自然会找你的
我是大型食品企业中层主管，当年在学校的时候也有过类似的经历，当年选择的是退出班干部一职。但是，现在当上企业管理干部后，回头再看自己当年在学校担任班干部期间做的事情，太过儿戏了。告诉楼主，要充分运用你当班长的职权，在班里写一个通告，通过活动经费来约束这帮学生。如果经济手段还不好使，那就是人心散了，建议班长做好自己的事情，同学的事情可以不用管了。必竟，你将来是为了自己的前途而不是你班同学的前途。做好自己的事情，让他们当你的垫脚石是正确途径。不要有自责感，中国社会就这样。管好自己就可以了。
大学本来就是这样，刚开始时还能把你当干部后来就没人理睬你，你想那么多干嘛，辅导员交代的事情你告诉同学就可以了，你管的越多越会闲你烦的。顺其自然就好，和同学们处好关系，不要以干部的姿态和同学相处，大学并不是中学了，不想被管。
你也说大学啦，就算初高中也不会怎么听的，平常心对待吧，还有种可能是你跟他们太熟了，没威信了
威信不足。找一些有代表性，有一定影响力的同学，与他们多沟通，取得他们的支持与帮助。
先换位思考。1考虑他们为什么不听你的 2看自己那里是否没做好 3在去考虑你该怎么办，将心比心最重要，以德服人，都是当班长过来的，班长一定要让同学们团结不要像散沙，多的时候，信任他们很重要·
这是很正常的现象,适当的发下脾气吧,有些人就是喜欢你打他一巴掌然后再给他糖吃
你首先要知道一开始同学们为什么听话，可能的原因有：1、敬畏班长这名号及其所拥有权力的权威 2、以对你的第一印象判断，敬畏班长这个人及其人格 3、个人从中学时代延续下来的习惯 第四点由你来补充。 知道了原因，再来分析如何树立权威。
作为班上的班长，最重要的就是要有威信。这种威信不是靠强势得来的。我觉得走亲民路线很重要。俗话说路遥知马力，日久见人。要想干好，还是需要站在大家的立场上来考虑，为班内同学争取利益。不过，你也不必为此时过于烦恼，任何人都做不到让每个人都满意的，希望我的答案对你有所帮助。
作为一个班长，最主要的是管理班委，调动他们来听你的管理，而非具体的去指挥班上的同学，一定要看看管理方面的书籍
想人家听你，你先要和人家交朋友，让大家接受你
都大学生了，你还指望像小学生一样听话呀。
拉关系，没事宿舍里多跑跑。一起吹吹牛，上上网玩玩游戏。 混熟了他们就不好意思不听你的话了，总归要给你点面子
这就看你想怎么想的，我感觉你最好融入他们当中去，让她们看到你是为他们着想，他们应该会听你话的，但是辅导员那边你也要搞好，反正是两边都要搞好就是了
那就找老师帮忙。。
你是班长不是家长，为什么要大家听你的话呀。班长不能只想着管别人，你的任务还有为大家服务。
答：你要和你班上的辅导员很好，这个就不要多说了。 你不能总是维护学校的利益，在学生面前让学生觉得你是他们一伙的，在辅导员那里也要让他觉得你也是他一伙的，这样才是一个...详情>>
