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关于养老保险做帐方面请教专家

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关于养老保险做帐方面请教专家

我公司做工资的时候养老保险个人部分少扣了,政府社保办拿来的账单上的金额多了,这样日积月累的,养老保险科目的余额贷方金额是红字了,现在我要把账面冲平,该凭证怎么做,我公司养老保险费的科目是这样做的。

发工资时 
借:应付工资
  贷:现金
     应交税金-个调税
     其他应付款-劳动保险费

交完费后 
借:管理费用-劳动保险费
   其他应付款-劳动保险费
   贷:银行存款-**银行
老师帮我看看我公司的以上凭证有没有什么不妥,我账面上的:(其他应付款--劳动保险费)余额红字该怎么调整?凭证该怎么做?谢谢了!!!

好评回答

    2009-07-08 12:47:54
  • 1、你作的分录没有问题。
    2、“其他应付款--劳动保险费”科目余额红字该怎么调整?
    (1)养老保险个人部分少扣,可以在发工资时补扣。
    (2)如果不扣了,可以记入“营业外支出”科目。
    借:营业外支出
    贷:其他应付款--劳动保险
    2009-07-08 15:16 补充问题
    我公司没有福利费,呵呵
    做营业外支出到年底纳税调整的时候还是要调整过来的,问题是我每个月都是工资少扣,实际多交的,那我每个月多交的部份凭证做到那个科目妥当呢,老师们帮我想想。再次感谢,幸苦了。
    1、如果不计入“营业外支出”,只能记入“管理费用--福利费”科目。
    2、没有福利费明细科目可以增加设置。税法规定,福利费支出在工资总额14%以内的,可以税前扣除。

其他答案

    2009-07-08 16:17:40
  • 首先你作的分录没有问题。而是在计算时出现了差异,看看是不是社保的交费基数与实际是不是相符,比例是不是正确。以后要正确计算。
    对于以前的差异追溯起来也确实很困难,我的意见根据差额可以放在应付工资中调整
    借  应付工资
    贷  其他应付款-劳动保险费
    供参考,祝顺利
    
  • 2009-07-08 11:39:12
  • 可以考虑借:管理费用——福利费 贷:其他应付款 劳动保险费
    有些勉为其难。

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