我公司做工资的时候养老保险个人部分少扣了,政府社保办拿来的账单上的金额多了,这样日积月累的,养老保险科目的余额贷方金额是红字了,现在我要把账面冲平,该凭证怎么做,我公司养老保险费的科目是这样做的。 发工资时 借:应付工资 贷:现金 应交税金-个调税 其他应付款-劳动保险费 交完费后 借:管理费用-劳动保险费 其他应付款-劳动保险费 贷:银行存款-**银行 老师帮我看看我公司的以上凭证有没有什么不妥,我账面上的:(其他应付款--劳动保险费)余额红字该怎么调整?凭证该怎么做?谢谢了!!!
1、你作的分录没有问题。 2、“其他应付款--劳动保险费”科目余额红字该怎么调整? (1)养老保险个人部分少扣,可以在发工资时补扣。 (2)如果不扣了,可以记入“营业外支出”科目。 借:营业外支出 贷:其他应付款--劳动保险 2009-07-08 15:16 补充问题 我公司没有福利费,呵呵 做营业外支出到年底纳税调整的时候还是要调整过来的,问题是我每个月都是工资少扣,实际多交的,那我每个月多交的部份凭证做到那个科目妥当呢,老师们帮我想想。再次感谢,幸苦了。 1、如果不计入“营业外支出”,只能记入“管理费用--福利费”科目。 2、没有福利费明细科目可以增加设置。税法规定,福利费支出在工资总额14%以内的,可以税前扣除。
首先你作的分录没有问题。而是在计算时出现了差异,看看是不是社保的交费基数与实际是不是相符,比例是不是正确。以后要正确计算。 对于以前的差异追溯起来也确实很困难,我的意见根据差额可以放在应付工资中调整 借 应付工资 贷 其他应付款-劳动保险费 供参考,祝顺利
可以考虑借:管理费用——福利费 贷:其他应付款 劳动保险费 有些勉为其难。