试用期提出离职 需要支付培训费用吗？
我是按照公司正常手续办理离职的 可是拿工资的时候发现被扣除了培训费用 公司只是和我签了一份试用期的合同 里面并没有明确说明 自动离职需要赔偿公司培训费多少多少钱 并且我因为有事并没有参加统一的培训 直接进入了试用期间 他们就说：“实习期也是在培训你啊 也算是一种培训阿 扣你培训费很正常 这是公司不成文的文阿” 太窝火了 他们这样擅自扣除培训费合理吗 如果不合理我该怎样要回我的培训费呢？ 请教专业人士解答
答：1、你们的合同的劳动期限是多少？如果超过一年，公司以扣一个月的工资作为违约金，并无不合法之处。 2、公司没有休息天、一天九个小时、三金没有，是违反劳动法的行为。...详情>>
