1、工伤费应入哪个会计科目? （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目? （1）单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 （2）收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 （3）如果不退费 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保
应入管理费用会计科目
(1 工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2) 暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险，理赔退费会计分录；不退费入会计科目： (1)单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 (2)收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 (3)如果不退费 借：管理费用 贷：其他应收款
1、工伤费应入会计科目: (1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险，理赔退费会计分录；不退费入会计科目： (1)单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 (2)收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 (3)如果不退费
1、工伤费应入会计科目: (1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险，理赔退费会计分录；不退费入会计科目： (1)单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 (2)收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 (3)如果不退费 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保
是代员工支付的？
支付医疗费给医院时，
借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
贷：现金
结转时，
借：管理费用——福利
贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
保险公司的赔款应该是支付给工伤者个人的吧？若这样，则公司不能做处理。因为与公司无关。