对员工进行考核可以达到什么目的？
上行沟通(upwardcommunication)是指下级的意见向上级反映，即自下而上的沟通。目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时，上行沟通又可以达到管理控制的目的。这个很好理解的。
让***
2017-02-10 11:47:02
问：员工的考核是怎样的？
答： 在进行员工考核时，亦可选用不同的测评系统（管理人员考核版和普通员工考核版）对不同岗位的员工工作态度、工作能力、智商情商水平进行测量。由于测评项目分工细密，因位...详情>>
问：快印店员工工作考核
答：印联培训详细分解快印店管理运营流程中的细节，并通过工分累加的方式给予相应的体现，通过积分制机制导入，让员工完全自主工作，劳动效率提升30-50%，部门管理者通过...详情>>
问：企业进行薪酬调查可以达到什么目的？
答：1、帮助制定新参加工作人员的起点薪酬标准。2、帮助查找企业内部工资不合理的岗位。3、帮助了解同行业企业调薪时间、水平、范围等。4、了解当地工资水平并与本企业比较...详情>>
问：如何对员工进行考核？
答：详情>>
问：如何对从事电子商务岗位的员工进行考核管理
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