意思是没有的用处，不能担当大任。说明看透了一个人，不能因为个人情感影响大局。
重任，重要职务。出处《左传·成公十六年》：“国有大任，焉得专之。”杜预注：“大任，谓元帅之职。”例句先秦·佚名《大明》：大任有身，生此文王。维此文王，小心翼翼。昭事上帝，聿怀多福。
不堪大用什么意思
[ bù kān dà yòng ]
忧：愁苦。不能忍受那样的愁苦。
指一此名声在外而能力有限的人，往往夸夸其谈，但没有实际的办事能力。 没有办大事的能力，只能小打小闹。
什么样的人不堪大用
一、私心过重的人，不可大用
要说作为凡夫俗子，一点私心都没有，那也是不可能的，完全没有私心的境界，古往今来也只有圣人能做到。私心过重的人，不可作为中层以上人员。当一个人的私心过重的时候，会造成一种心理扭曲，很容易做出自私自利、损公利己的行为，在职场中，有极大的可能成为恶人、小人，从而影响到整个团队的管理，不利于组织的发展。
二、嫉妒心强的人，不可大用
从人性的角度考虑，嫉妒别人是一种正常的心理现象，有时候嫉妒能转化成为积极前进的动力。若嫉妒心过强，很容易出现过激行为，影响团队的团结和整体绩效成绩。
嫉妒心强的人，被重用之后，在招聘过程中，会招聘比自己能力弱的人，工作能力强的人会因为他的嫉妒心而离开，团队的能力因此得不到提升。
三、从不犯错的人，不可大用
不犯错误的人，是不存在的，在职场中，只有不做事的人，才不会犯错误。如果遇到从来都不犯错误的员工，那就需要警惕，这一类员工看起来很稳定，但没有自己的想法，也没有自己的主见，难堪大任。
不犯错误的员工，典型的就是没有上进心和责任感，只会顺从领导的意思，大小事都需要请示领导，只会加重领导的负担，并不能为领导分忧。
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