任职谈话一般是在党委讨论决定之后，任职公示完结之时进行。对决定任用的干部，由党组织指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党组织还应当指定专人进行谈话。
公示过了才任职谈话吗
答，公示过了才任职谈话。
任前谈话是在公示之后。因为如果公示期间有人举报或反映公示对象的问题，那么公示对象的调整可能就会往后推一推，待问题查清才会再予以任命。如果公示期安全通过，那么接下来就应该调整到新的岗位上了，这个时间任前谈话才是最恰当的时机。
公示过了才任职谈话吗
是的
干部公示在前，任前谈话在后。谈话时间一般安排在拟任公示后、上岗之前进行，具体时间和地点提前通知到人。
干部任用经党委会讨论通过以后，由组织部门张贴公示，一般公示时间为七天，七天期满收回公示，再次上会在会上决定委派谈话人（党委成员或组织干部等）后，谈话人找所任职干部谈话。之后，张贴任命书（同时发本人一份，组织部门留底并存档）。
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