上午9点~下午17点。扩展资料：今年，通辽市就业局扎实做好就业扶贫工作，深入推进技能扶贫，力争实现有就业意愿的贫困劳动力就业帮扶全覆盖、有培训意愿的贫困劳动力培训率达到100%。实行“一对一”帮扶。各旗县市区工作人员将就业扶贫政策一次性告知单送到贫困劳动力家中，使贫困劳动力了解就业扶贫各项政策。开展线上线下招聘活动，制作企业用工信息二维码，张贴在贫困户家里，贫困劳动力用手机扫描即可获取用工信息，足不出户就能了解和选择适合的就业岗位。目前，有就业意愿贫困劳动力已实现就业13887人，完成目标任务的93.7%。通过“火车专厢”“汽车包车”“协助购票”等方式，“点对点”组织输出农牧民工2081人，其中建档立卡贫困劳动力18人。抓好技能培训工作。健全“两台账一平台”。督促旗县、乡镇、嘎查村三级建立健全贫困劳动力培训需求台账、培训满意度调查台账及贫困劳动力需求对接平台，做到“精准摸排、精准帮扶、精准管理”。创新培训方式。针对疫情防控实际，组织定点培训机构对有培训意愿的贫困劳动力进行线上技能培训。目前，已开展线上技能培训890人，培训率达到71.6%。鼓励企业开展技能培训。5月9日，该局深入通辽梅花生物科技有限公司开展岗前培训、转岗培训、提升培训和新型学徒制培训专题调研，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，并通过开展技能培训，帮助他们实现稳定就业、高质量就业。加强京蒙劳务协作。进一步健全京蒙劳务协作机制，依托北京市培训资源优势，举办京蒙劳务协作培训班20期，培训建档立卡贫困劳动力869人；举办京蒙协作专场招聘会28场，建档立卡贫困劳动力就地就近就业734人、赴京就业31人。扶持“扶贫车间”吸纳就业。积极落实“扶贫车间”奖补和以工代训职业培训补贴政策，扶持培育“扶贫车间”18个，吸纳建档立卡贫困劳动力257人。
