1、外部创新：观察外部社会上有哪些未被满足的需求点
2、内部创新：从自己角度，分析自己长处，为什么是您这个人可以去做的额。
3、模式创新：同样生意，别人都这样做，我反其道而行之，模式创新。
一、从项目开发主体看。一是指令性开发。企业领导根据发展需要指出存在问题，责成培训部门去思考解决。这是常用方法。二是自主性开发。培训部门根据对企业运行情况调查了解，主动进行培训需求的分析预测，开发相应的培训项目。三是个体开发、企业和部门开发。由个人、部门或企业负责开发一个培训项目。二、从项目开发项目看。一是积累性开发，指在一定时期内，积累的培训信息和需求人数达到一定规模，便可以开发一个培训项目。二是即时性开发。培训主管部门对员工现实需求进行相关培训项目的开发。三是前瞻性开发。培训主管部门针对企业未来发展要求所开发的培训项目。
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问：我怎么可以调节我的心理我以前是一个工作很出色了男性，2003以后我的工作和生活就...
答：朋友你好！因为一时的不顺而失落消沉一时这是难免的，人人都会碰到！但要及时的调整自己的心态，及时从谷底向上爬！我觉得你应该多参加一些论坛，多参加一些活动和聚会，比...详情>>
问：怎么帮助精神病人恢复?她(家庭主妇)患有多疑症,也有的医生说是精神分裂症,总是怀...
答：●做好病人的安全管理。 ●为病人安排一个合理的作息时间。 ●做好病人的服药护理：常对病人讲坚持服药的重要性；防止病人一时冲动大量服药；观察病人是否主动服药和把药...详情>>
