由于20世纪初美国职业辅导运动的开展，职业生涯辅导已经成为一门具有科学性和操作性的学科，并被看作是一项对社会有着重要影响的服务。 职业生涯辅导（咨询）（Career Counseling）就是通过运用精神健康、心理及个人发展理论，使用认知的、情感的方法以及系统干预策略，来帮助个人提升满意程度，并获得个人成长和职业发展的过程。
需要注意的是， “职业生涯咨询”（Career Counseling）和“就业指导”（Vocational Guidance）是不同的两个概念，之间有着清晰明确的界线。就业指导是帮助个人获得在工作中必需的知识，并根据劳动力市场的需求情况来调节个人观念的过程。
而职业生涯咨询关注于个人职业的选择和发展。 职业生涯规划师要经过至少是硕士以上的专业训练，才能获得进行职业生涯咨询所需的必要知识和技能。相对于经过我们120个小时培训的“全球职业规划师”，职业规划师有更全面的心理学知识基础，对心理测评、咨询技巧、特定生涯难题的处理解决等有更深入的学习；同时，职业规划师要经过更长时间在督导下的实习，因此得以培养出更为敏锐的洞察力与更全面深入分析和解决问题的能力。
因此，职业规划师对于来询者的问题有更深入的理解，适于处理那些更为复杂的、涉及到心理和生活等多方面的问题。
答：第二节 竞争力分析 项目竞争力分析是研究拟建项目在国内外市场竞争中获胜的可能性和获胜能力，竞争力分析是确定营销策略的基础。 一、竞争力优势、劣势分析 依据波特提...详情>>
答：详情>>
