企业文化在经营的过程中占有相当重要的位置。其文化内容几乎决定企业的命运，说得透彻一点，如果没有企业文化，企业的发展就不可能有好的出路。那么，企业文化的内容应包括哪几方面？第一，企业目标企业目标是企业观念形态的文化，具有对企业的全部经营活动和各种文化行为的导向作用。
每一个企业为了自己存在的目的和所要达到的任务，都会制定相应的目标，确定企业的使命和宗旨，激发员工动力，集中意志向目标前进。第二，企业价值观企业的价值观是指企业及其员工的价值取向，即对事物的判断标准。所有员工的价值取向，就是企业对事对人有一个统一的判断标准，所有的员工应该达成共识。
这个标准是什么呢？这个标准就是：什么事情是重要的，什么事情是不重要的；什么事情是正确的，什么事情是不正确的；什么事情你要放弃，什么事情你要争取。在企业不同的发展时期，老板要及时地给所有的员工建立一个统一的价值观标准。第三，企业精神企业因生产方式、历史传统、民族精神的影响，必然会形成自己的独特的企业精神。
这种独特的企业精神一般应包括企业对远大目标的追求，企业和员工强烈的命运共同体意识等。第四，文化活动指企业根据企业经营、发展的需要，结合企业员工的需求和特点所幵展的各种文化活动。第五，企业环境企业环境是企业文化的一种象征，它体现了企业文化的个性特点。
每个企业都生存于一定的环境之中，企业在环境中发展，同时又改造和创造着环境。企业形象反映的是企业个性文化的形象，企业特有的形象由企业的思想、信念、策略、方针、准则、价值观等构成。上述五点都是企业文化内容的具体体现，倘若将这几点运用到企业文化中，就能在一定程度上为企业的经营加分。
答：1、水电工程，包含水路电路气路的安装铺设。材料包含强弱电线、水管、气管、穿线管、底盒及锁扣。 2、泥工部分，包含客厅、卫生间、厨房、阳台墙砖地砖的铺设，卧室地面...详情>>
