如何提高下属的执行力 时间节点?
如何提高下属的执行力 时间节点?
提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了,管理者不厌其烦的讲,员工不胜其烦的听,然而任何一个组织有效、有序经营运转,当然离不开员工乃至各级管理者的“执行力”,执行力已然不只是普通员工的职责,更是各级领导的责任
答:下属执行力的强弱取决于两个要素:第一是下属的能力。没有工作能力是不可能按照领导的要求完成工作 任务的,这点大家都很容易理解,所以我们不做过多的讨论。第二是下属...详情>>
答:细节管理强调的是一个系统,是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好,不找借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。详情>>