一般的内资企业提取法定盈余公积（净利润*10%）和任意盈余公积（净利润*企业自定比例）即可。外资企业要提取职工福利基金、企业发展基金、企业储备基金。职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。执行新准则后，“储备基金”、“企业发展基金”、“利润归还投资”科目余额，应转入“盈余公积”科目，即成为盈余公积的三个明细科目。
答：一、根据《公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应当按照如下顺序进行分配： 1．提取法定公积金 公司制企业的法定公积金按照税后利润的10％的比例提...详情>>
答：详情>>
