美国人力资源管理专业申请条件有什么?
美国人力资源管理专业申请条件有什么?
在申请要求方面,多数学校都接受GRE和GMAT,例如康奈尔大学、纽约大学、宾州州立大学等;少数学校只接受GMAT,例如普渡大学、得州农工大学等,但学校政策每年可能都会有变化。 从硬件条件上看,美国人力资源管理专业申请者的GPA最好在3。
0以上,TOEFL最好在100以上,IELTS :6。5-7分,GRE最好在1300以上,GMAT最好在680以上。至于申请者的专业背景,如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。而且,人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。
原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻,康奈尔大学则要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。由于人力资源和心理学有交叉,特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识,所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。
工作经验:还是那句老话,如果有是强力推荐的但是不是必须的。这里需要补充一点,申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。
答: 在申请要求方面,多数学校都接受GRE和GMAT,例如康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等;少数学校只接受GMAT,例如普渡大学、得州农工大学等,但学校政策每年可能...详情>>