开展工资集体协商的要求由谁提出?
开展工资集体协商的要求由谁提出,如何提出?
职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。也 就是说,无论是职工一方,还是用人单位一方,只要对单位工资分配 制度、工资分配形式、工资收入水平等事项有协商要求,都可以按规 定向另一方提出。提出开展工资集体协商的一方应向另一方提出书面的协商意向 书,在意向书中明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商 意向书后,应于20日内予以书面答复,确定是否同意进行工资集体 协商。
答:工资集体协商的内容 1.工资协议的期限。 2.工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 3.职工年度平均工资水平及其调整幅度。 4.奖金、津贴、补贴等分配办法。 ...详情>>
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