人力资源规划的含义是什么?
人力资源规划的含义是什么?
人力资源规划是指企业为达到自己的目标,对未来人力资源需求和供给进行科学预测,制定必要的政策和措施,以确保企业人力资源需求的一系列活动。人力资源规划的内容可以分为两个层次:一是总体规划。二是业务计划。 以上是我对于这个问题的解答,希望能够帮到大家。
答:与战略目标相适应的原则人力资源规划的制定必须依据组织的发展战略、目标,因为人员规划是企业整个发展规划中的重要组成部分,其首要前提就是服从企业整体发展战略的需要,...详情>>
答:这个问题太泛,是问技能培训还是学历培训?详情>>
答:地理信息科学,详情>>
答:当考学成为学校的最高目标时,学校的教育形式必将变得单一,课堂教学成为主流,各种活动成为掩人耳目的摆设,只在应付检查时临时上场便马上收兵详情>>