企业退休人员实行社会化管理服务的重要意义是什么?
企业退休人员实行社会化管理服务的重要意义是什么?
实行社会化管理服务的重要意义主要体现在以下三个方面:首先,这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。近年来,我国离退休人员的数量增长比较快。广大企业退休人员为国家的发展和建设辛劳了大半生,应当享有幸福、安定的晚年生活。实行养老金社会化发放后,企业退休人员晚年生活有了经济上的保障,在这个基础上,通过积极推进社会化管理服务工作,可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,使他们的晚年生活质量得到组织管理和服务上的保障。
其次,这是完善社会保险体系的重要内容。随着社会主义市场经济体制的建立,迫切要求建立与之相适应的独立于企业事业单位之外的社会保险体系。用人单位在依法缴纳社会保险费之后,不宜再承担管理社会保险对象的日常工作,这是社会保险发展完善的一个必然选择,也是增强企业活力和竞争力的重要措施。
其三,这是经济社会发展的客观要求。总的看,全面开展企业退休人员社会化管理服务是顺应经济和社会发展的要求,是满足广大企业退休人员的需要,是贯彻落实三个代表重要思想和十六大精神的具体体现。 。
答:社会化管理服务是社会保障体系的重要内容,是顺利推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要条件,是维护社会保障对象合法权益的有效手段,能够全面带动社会保障基础管理水...详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>