工资形式说的是什么?
工资形式说的是什么?
计量劳动和支付工资的方式。即在工资等级基 础上,结合每个职工的劳动消耗或生产成果,计算并 支付工资的各种具体方式。通过工资等级制度确定 工资标准,只是反映劳动者劳动能力的差别,而未与 每个职工的劳动消耗和生产成果挂起钩来,工资形 式则可弥补这一缺陷。正确选择工资形式,对于贯 彻按劳分配原则,充分发挥工资的杠杆作用,具有重 要意义。企业的工资形式包括计时工资、计件工资 两种基本形式和奖金及津贴等补充形式。
答:一般企业为了规避员工离职导致的社保费用,会在上个月的工资扣除这个月的社保费的。 {如果回答对您有用,请点击好评,祝您新年快乐!}详情>>
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