1、激励属于领导职能。 2、领导权。因为作为领导核心的领导权，而不是惩罚权，诚然领导具有惩罚的权力，但这不是作为领导者职务权力，所以领导者的核心职能就是领导。
楼上回答的真好，最佳答案了
这个题目不难。 激励的目的是为了促使员工更好地工作，并非控制智能。 控制职能说得是赏罚这样的措施。 领导者的专长权说的是业务能力，模范权说的是在部门中的带头作用，不能算作标准意义上的领导。 只有惩罚权和领导权。
1、激励属于领导职能。 2、惩罚权和领导权。
答：目标是能激发和满足人的需要的外在物。目标领导是领导工作最主要的内容，目 标激励是实施目标领导的重要手段。设置适当的目标，能激发人的主动性，调动人的积 极性。目标...详情>>
答：据我所知 应该有1200人左右详情>>
答：可以报名。 急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，ALT和AST持续正常2年以上者，均合格...详情>>
