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公务员面试单位同意证明相关问答

  • 问: 我单位根本不同意,该怎么办呢?

    答:唉,这个问题麻烦呢。 辞职吧,又不一定考得上,还会丢了工作。而且现在辞职也来不及了,因为你登记的时候登记的是在职。 那么你只有和公司沟通一下了。留的住你的人,留不住你的心啊。 注意分寸吧,别和单位搞得太僵,否则政审单位说你坏话,你也有的受呢。 还是刚毕业的有优势啊。 你再参考参考其他人的建议看看

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  • 问: 公务员面试工作证的问题

    答:准备单位在职证明及在职单位同意报考证明。

    答:面试的时候只要出具单位的同意报考证明就行了,这个必须要有单位的工章 至于你说的工作证的问题,没听说过有要求

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  • 问: 有单位的考公务员必须要单位出同意证明吗?

    答:在职人员报考公务员时是需要出具单位证明的,这个在面试之后,政审的时候出具,当然也可以在报考之前就准备好。如果有单位而没有开证明,就当作是单位不同意报考,这在政审的时候,对考生是非常不利的,也许会因此而淘汰或者惹出其他麻烦来。

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  • 问: 单位同意报考证明

    答:单位同意报考的证明,按说是在考试前就开好的,需要在笔试通过后,进入面试前向人事部门出具,但是由于有的考生担心单位不同意,所以就先瞒着单位参加考试,等过了笔试再辞职或者向领导说明情况,因为怕一开始说明,领导不同意参加而被迫辞职。如果你在单位办的是停薪留职,那说明职位还是有的,也还是算本单位的员工,那么...

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  • 问: 单位不同意,怎么办?

    答:单位证明是一定的,因为人事部怕浪费资源,可以离职身份来处理,如档案在人才市场,去人才市场开证明,或到居住地的居委会写证明,只要能证明身份,经历。

    答:不能说没有机会,关键是你要搞清楚单位为什么不同意,然后才好对准下药啊。 如果是单位要重用你而不同意,那你就跟领导商谈一下,他们要如何重用你,你也可就此提出你的想法、要求,甚或签订某种协议,达到双方满意,即使不能走,至少你也改善好多:职位、待遇、工作量等等;如果单是某个领导要卡你一下,那你可以自己直接...

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  • 问: 在职人员报考公务员通过笔试,面试前辞职还要单位证明么?

    答:要看你现在的工作单位是什么性质,事业单位?国企?私营? 你只要辞职了就说明已经解除劳动关系了,可以面试。 政审肯定是要去你以前的工作单位,这就要看你跟你的直接领导关系处得怎样,看他为人怎么样。一般企事业单位的比较正规,私营的话比较无所谓 一句话,没有你想象中的严重。

    答:那只是原则上说,其实在知道自己过了笔试之后就辞职,完全可以参加面试,不会去调查你是否已经真正解除劳动合同,只要是有这个行为,已经辞职了,人事部门不会追究你到底什么时候解除合约的。倒是有一个问题,就是如果你因为要面试而辞职了,但是面试没有过关,那么又就需要再重新找工作了,呵呵,这岂不是很麻烦?

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  • 问: 公务员面试求助!

    答:没事的 同招考单位沟通一下,看需不需要补点什么证明之类的东西,补上就好了 在这些程序上,是不会来卡你的

    答:有不少这样的情况,有的人在考试前就辞职了,为了好好准备考试,你也可以说明自己是考试前就解除的劳动关系,没有人去追究到底是笔试前还是笔试后解除的,除非你自己注明了。

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  • 问: 面试的时候一定要单位出具证明吗?

    答:如果是待业街道办事处的证明也可,如果在职你只有权衡一下了!

    答:假如你笔试过了进了面试,很有把握的话,建议你辞职 因为没有单位的同意你试过不了面试的

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  • 问: 求助,关于“提供同意报考证明”

    答:面试时出具证明的, 面试前(包括考试)都不需要证明的。

    答:一般都是面试的时候才需要的,因为之前的工作基本都是由人事部统一组织的,只有到面试开始才是各单位单独负责的。所以你的情况不用担心的。

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  • 问: 公务员面试资格复核没有单位同意报考证明怎么办

    答:去讨好领导,没有那个资料是不行的。除非你有待业证明。那就不用求领导了。还有种情况,如果你工作单位是小私企,户口档案在人才,那就想办法去开张证明现在没工作,那就可以参加面试了。

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  • 问: 请问公务员面试需要单位证明吗

    答:面试时需要单位出具同意报考证明。

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  • 问: 公务员面试的时候要出具单位同意报考证明,我单位根本不同意,该怎么办呢?

    答:唉,这个问题麻烦呢。 辞职吧,又不一定考得上,还会丢了工作。而且现在辞职也来不及了,因为你登记的时候登记的是在职。 那么你只有和公司沟通一下了。留的住你的人,留不住你的心啊。 注意分寸吧,别和单位搞得太僵,否则政审单位说你坏话,你也有的受呢。 还是刚毕业的有优势啊。 你再参考参考其他人的建...

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  • 问: 报考的问题

    答:对于在职人员是有这样的要求的.失业人员和自由职业者或待业人员就不需要.

    答:如果是社招,单位同意证明是必须的. 但是如果你侥幸能在报名的混乱下使审核人员出现人为失误,你就可以先考试了,考上后再向单位辞职.

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