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公务员有试用期不合格相关问答

  • 问: 公务员试用期不合格怎么办

    答:怎么了?是不是现在的工作还不如原来当老师?

    答:具体什么职位?怎么会试用不合格呢 回去学校还要你吗?

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  • 问: 公务员试用期能放弃吗

    答:想清楚啊 为什么要回去 是别人给你什么承诺了吗 人家都想当公务员 你却想放弃 不可理解

    答:当老师有当公务员好吗?你想清楚,老师很累呀,因为我就是小学教师,累的时候想坐会都没时间,公务员多好啊~~~~~~~~~~~~~~好好珍惜吧

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  • 问: 我想问:那人事关系怎么办啊?还能回原来单位吗?

    答:应该不可以,因为你考上公务员后,自你的人事关系办理完转递后,你与原单位已没有法律上的关系了;除非原单位以后愿意再接受你,那就看你和原单位之间怎么交涉。

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  • 问: 关于报告资格的问题

    答:我此次公务员省考成功晋级都得益于它(山东省考哦)! 点这个联接注册就可以: 海量免费资料,无数热心网友的解答,来吧!

    答:呵呵,我跟楼上一样,也是第一次听说公务员试用期不合格呢,在机关里,公务员试用只是一个程序啊,只要你不犯什么大错误,往往是没有问题的,就能顺利通过试用,假如真的没有通过试用或者不合格,也会用延长试用期的方法或者拖后转正来处理,没有其他的行政处罚,所以不必担心,即使是像你说的取消录用了,也不代表是行政性...

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  • 问: 公务员录用问题

    答:回去是不可能的了,但如果你原来的单位还肯接受你,还是可以的。但是一般公务员试用后都能转正,所以不用太担心了。

    答:1、既然被录用为公务员(试用期),那么 你的人事关系 必然会转到这个单位,和原有的单位没有关系。 2、公务员试用期就是一个过程,只要你不违法违纪 不惹大乱子,绝对不可能不合格的,或者说想不通过试用期都难,除非你自己不想干。 3、如果不幸不被录用,那么前面说过,你和你原先的单位已经没有关系,想再回去可...

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  • 问: 公务员取消录用会有多大影响啊?

    答:在试用期的时候,辞职是一回事,不合格取消录用是一回事,前者不会写进档案,后者却一定会,这个对你以后的就业会有很大影响的。

    答:会在档案里备案的.. 我没有遇到过这种事情,不过我感觉应该不会有大的影响的,因为每个人都会有选择权和被选择权的,不要恢心, 祝你好运

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  • 问: 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年

    答:这个问题比较有趣.一般来说,你进入公务员试用期,就应该是与原单位解除了一切劳动关系的,所以就算你试用期不合格,也不能回到原单位.不过也可能有例外,比如你跟原单位已经就这个事情达成了一致,取消录用后还可以回去. 再说一句,你不应该还没进去就想着会被取消录用啊,呵呵.只要在这一年中没有什么特别重大的错误...

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  • 问: 贵州公务员试用期不合格,能否遣回原在的事业单位?

    答:原单位同意,就可以。

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  • 问: 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年

    答:公务员法设定试用期的目的就是进一步增近对对方的了解,用人部门通过被试用人员的政治思想和适应工作能力进行深入考察,试用人员在正式任职前获得职务上所需要的知识和能力以及对工作适应性的检验,在试用期期间双方都可以根据试用期的考核表现,决定是否正式任职和留去。

    答:我想你没有弄清楚的,你考取公务员之后,跟原单位就取消了关系,也就是说没有劳动关系了,你的档案就自动调到公务员的单位,你的编制也就跟着你到新单位了,你虽然是试用期,但确实是新单位的正是在编人员,你的试用期带给你的影响也就仅限于在年底考核的时候你不分等次,等过了试用期,就可以被评为优秀、良好等次了。

    公务员考试 8个回答

  • 问: 只好来请教各位了,实在没办法

    答:兄弟,劝你一句,辞职了你肯定会后悔的,人生总是在不经意间有得有失,当你得到的时候,你可能会一笑了之,当你失去的时候,你可能会为了这个代价后悔一生,但是,更多的苦与悔恨只能你自己一个人默默承受,相信现在你身边会有不少的人劝你不要辞职,他们都是在关心你,为了你着想,为了你的前途着想,千万不要辜负他们! ...

    答:国家公务员辞职辞退暂行规定 目 录 第一章 总 则 第二章 辞 职 第三章 辞 退 第四章 相关事宜 第五章 附 则 第一章 总 则 第一条 为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条 国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止...

    博彩 6个回答

  • 问: 请问公务员试用期可以辞职么??

    答:《劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。   国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;  ...

    答:试用期不存在辞职问题,是中止试用,或放弃试用,放弃试用后,录用自动中止。 试用期没有考核,只有转正后才参加考核。不合格是试用期不合格,结果为两种,一时延长试用期,一是取消录用。 取消录用会在档案有所反映,到不是取消录用本身,而是因为之前的档案调动记录会记载考录,并且如果是试用期不合格也会把试用期结论...

    公务员考试 13个回答

  • 问: 试用期不合格怎么办?

    答:员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。 《劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

    法律 1个回答

  • 问: 试用期 公务员

    答:试用期的公务员,工资是试用期的,等过了一年之后转正,工资才能跟着转正,在这试用的一年内,可以再考国家公务员,国家招考是每一年都可以参加的。还有什么问题再发信息问吧

    公务员考试 1个回答

  • 问: 试用期的公务员还可以再考公务员吗

    答:应该不可以的,试用期内离职的算被辞退,问题比较大。不过中国的事不好说,就看你自己的本事了!祝你成功!

    公务员考试 2个回答

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