蓉妹来为你解答。公务员面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。目前我国的公务员考试主要以结构化面试的形式去进去对考生进行考核。小部分省市是以无领导小组讨论的形式进行。心竺公考是新型的公务员考试培训机构，专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术，实现公考培训1/3的价格，1/3的时间，3倍的学习效果，让更多考公的同学轻松上岸。
考试的形式为无领导或结构化两张形式常见考查的题型：解决问题类题目、综合分析类题目、求职动机岗位匹配题目、人际关系题题目、情景模拟演讲等
省考面试主要以结构化面试为主，一个人，然后5-7个考官，有的地方由考官念题，有的地方是自己听题自己，笔和纸也是看不同地方不同的。
开封中公教育谢谢邀请。省考面试的形式主要包括结构化面试和无领导小组讨论两种形式。河南省的面试主要是以结构化面试的方式进行，虽然每年的公告都会强调省直机关可能会采取无领导小组讨论的形式，但是截至目前还没有考生直接反馈参加无领导小组讨论，结合往年省考面试的多方消息来看，无领导小组的形式可能是随机抽取少部分岗位实施的，目的是更灵活高效的为国家选拔人才，近几年有这样的趋势，但是河南近几年还没有这样考过。
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