计件工资是生产一个产品分好几个工序，依照一定的比例给每个工序定价，工人做货时做几道工序，做多少数量，依据这算出的工资就是计件工资。
就象小猫钓鱼，钓一条给一条的钱。这就是计件。 或者象小朋友在游乐场里打地老鼠，5分钟1元钱。呵呵，这就是你付给老板的计时费（工资）了。
计件工资是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果－产品数量或作业量－来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。 计件工资=合格品数量（或作业量）*计件单价
计件核算是指针对工人所生产的产品按产品名称，产量，计件单价计算出工资金额的总和，再加上按一定分配率分配的津贴，奖金，福利费等计算出来的直接人工费用合计的过程即为计件核算 。
工资有二种计算方式： 计时工资--就是根据工作时间来计算工资。 计件工资--就是根据工作量（件数）来计算工资。一般是能够计算作业量是工作采用这种办法，时间上是弹性的。
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