别从自己的角度看这个问题，要从公司的角度去看你就能明白了！ 保险公司给你底薪是为了让你为公司创造更大的价值（保险以外的公司也一样），如果你不能为公司盈利，那么底薪越高，你离开的就越快！ 另外：提成比例是保监会规定的，不能超过总保费的4%（不论交多少年都是一样的，这个很多人不了解，认为提取比例高，是因为至看到首年提佣比例了）！而各家公司的区别就是在首年可能会有一些差异，当然险种不同，交费年限不同，提成都不一样！而如果客户续保，以后提取的就会有调整！ 所以你说的哪个公司待遇最好，我很难回答！希望对你有帮
